如何做一名优秀的直销领袖?
栏目:行业动态 发布时间:2019-02-12 15:37:53
先做跟随者特别提示:本文仅供开发需求者模式参考,投资有风险,谨慎投资,本公司是系统软件开发公司,非平台方,玩家勿扰!!所有领导人都是从随随者做起,要想获得领导人的地位,必须先被别人领导,做一个好的跟随者。在跟随的过程中有两个原则:第*是尊敬,第二是推崇,尊敬那些先行一步的领导人,推崇那些德才兼备的成功人士。要做到随时随地展示给别人的都是积*的一面。成功的动作要做到位:积*的、正确的往下说,消*的东西要在你这里截止。拥有成功者的形象成功者的形象始于外表、源于内在。大部分人不重视自己的外表,认为不应该以貌取人,但实际生活中的情形恰恰相反。当今,人不可貌相,海水不可斗量在更多的时候是指修养层面上的,而初次见面给人的印象90%产生于外表:衣着、举止、言谈等,因此要注意自己的外表,选择与个性相适应的职业装,式样与颜色应尽量保持大方、稳重、举止得体、言谈有礼。良好的外在形象可增强自信,有助于增强领导人的角色感。自我任命和训练在你还未成为领导人的时候,就主动承担责任,主动找事做,不在其位先谋其政,这样,当你真正成为领导人后,你的能力在你的团队成长之前先得到提升。当你作为领导人教别人,你的立场、观点、

先做跟随者

如何做一名优秀的直销领袖?

特别提示:本文仅供开发需求者模式参考,投资有风险,谨慎投资,本公司是系统软件开发公司,非平台方,玩家勿扰!!

所有领导人都是从随随者做起,要想获得领导人的地位,必须先被别人领导,做一个好的跟随者。在跟随的过程中有两个原则:第*是尊敬,第二是推崇,尊敬那些先行一步的领导人,推崇那些德才兼备的成功人士。要做到随时随地展示给别人的都是积*的一面。成功的动作要做到位:积*的、正确的往下说,消*的东西要在你这里截止。

拥有成功者的形象

成功者的形象始于外表、源于内在。大部分人不重视自己的外表,认为不应该以貌取人,但实际生活中的情形恰恰相反。当今,人不可貌相,海水不可斗量在更多的时候是指修养层面上的,而初次见面给人的印象90%产生于外表:衣着、举止、言谈等,因此要注意自己的外表,选择与个性相适应的职业装,式样与颜色应尽量保持大方、稳重、举止得体、言谈有礼。良好的外在形象可增强自信,有助于增强领导人的角色感。

自我任命和训练

在你还未成为领导人的时候,就主动承担责任,主动找事做,不在其位先谋其政,这样,当你真正成为领导人后,你的能力在你的团队成长之前先得到提升。当你作为领导人教别人,你的立场、观点、语言、行为自然而然地影响到别人,在这个过程中,你不仅在指导着别人,更重要的也在训练着自己。

不断增强*注于实力

*注于成就事业。现在是倡导*注于化的时代,是*注于人才取胜的时代,*注于的事情要由*注于的人才来做。优秀的助力者身上具有团队需要的*注于实力,只有不断地学习、实践、再学习、再实践,让自己的*注于能力一点一点地提升,才能真正具备团队需要的*注于优势,既个人的核心竞争力,一旦拥有了这种实力,能够满足团队的需求,团队就会跟随你。要善于挖掘自己与众不同的潜力,发挥自己与众不同的特色,当自己的实力被认可时,你便是一个当之无愧的领导人。

有较强的吸引力

把自己比喻成一块磁铁。领导人*先要有远大的理想和对目标的高度热情。在你没有成功以前别人为什么会跟随你?因为知道你会带他们去实现理想,所以远大的理想、目标是吸引别人*好的方法,吸引力的大小来自于你对理想、目标的热度。 1,没有目标、没有理想:没有吸引力。2,没目标、有理想,但说不出来:降低吸引力。3,对目标和理想有高度的热情:有较强的吸引力。

做解决问题的高手

直销空降部队王者之师*联盟创始人王石先生经常说:“每个问题都有两个方面:即问题本身和解决方案。重要的不是发生了什么问题,而是如何解决它,发生什么事情并不重要,重要的是采取什么行动。当你遇到问题时,要把注意到放在问题的解答上,建议你至少想出10个解决问题的方案,这样,一切问题都会慢慢迎刃而解,你也就会从问题本身解脱出来。遇到问题千万不要去想问题本身,否则会让你情绪低落、失去信心。问题是让人来解决的,直销领导人要成为解决问题的高手。”